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2025年の通常国会で、年金制度改正法（正式名称：社会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する等の法律）が成立し、公布されました。社会保障制度全般に関わる多くの改正点があることから、その概要と企業への影響を確認しましょう。>>本文へ |
- 40.5％まで上昇した男性の育児休業取得率2025/08/19
- 年収130万円の壁に対応したキャリアアップ助成金の新設コース2025/08/12
- スポットワークを利用する際の注意点2025/08/05
- 1,000件超となった精神障害の労災支給決定件数2025/07/29
- 従業員の自宅に届く協会けんぽの資格確認書2025/07/22
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このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、賃金台帳の備え付け義務についてとり上げます。>>本文へ |
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今月は夏季休暇を取られる方も多いのではないでしょうか。休み前にスケジュールをしっかりと確認し、早めに仕事を進めておきましょう。>>本文へ |
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>> 用語一覧へ |
| 指導票 |
| 労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。 |
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｜ 採用 ｜ 退職・解雇 ｜ 労働時間・勤怠 ｜ その他 ｜ |
 | 時差出勤申出書[2025年10月対応版] |
| 柔軟な働き方を実現するための措置として時差出勤制度を設けた場合に、従業員がその申出を行うための書式です。 |  shoshiki102.docx
 shoshiki102.pdf |
nlb1643.pdf
認証日 令和3年４月１日
（SRPⅡ認証制度とは）
認定日 令和４年３月９日
（健康経営優良法人とは）
認定日 令和３年８月１日
（やまなし健康経営優良企業認定制度とは）
第３回ＹＡＭＡＮＡＳＨＩ
ワーキングスタイルアワード
「優秀賞」
（山梨ワーキングスタイルアワードとは）
令和３年度甲府市健康チャレンジ表彰
事業所部門 「優秀賞」
全国健康保険協会山梨県支部（SRPⅡ認証制度とは）
認定日 令和４年３月９日
（健康経営優良法人とは）
認定日 令和３年８月１日（やまなし健康経営優良企業認定制度とは）
第３回ＹＡＭＡＮＡＳＨＩ
ワーキングスタイルアワード
「優秀賞」
（山梨ワーキングスタイルアワードとは）
令和３年度甲府市健康チャレンジ表彰
事業所部門 「優秀賞」
「目指そう！健康事業所」
にエントリーしています
エントリー日 令和３年５月６日
（「目指そう！健康事業所」とは）