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近年、生活のさまざまな場面で、キャッシュレス決済が普及し、現金をあまり利用しないという人も増えています。このような動きに合わせて、2023 年4 月以降、従業員への給与の支払いについても〇〇ペイといった資金移動業者の口座に支払うことができるようになります。その内容を確認しましょう。>> 本文へ |

- 2023年4月より50万円に増額される出産育児一時金2023/03/28
- 2023年度の雇用保険料率と雇用保険の給付概要2023/03/21
- 衛生委員会をより効果的な場にするためのポイント2023/03/14
- 3月分以降の協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率2023/03/07
- 2024年4月から適用となるトラック運転者の時間外労働の上限と改善基準告示2023/02/28
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このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、健康診断の実施後に求められる対応についてとり上げます。>> 本文へ |
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今月は新入社員が入社し、総務担当者にとっては入社に伴う書類を提出してもらうなど多くの業務が重なる時期になります。社内でコミュニケーションをとり業務の調整をしながら進めていきましょう。 >> 本文へ |
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| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠 | その他 | |
![]() | 時間外労働・休日労働に関する協定届 |
2021年4月1日から協定届の押印が廃止され、適格性チェックボックスが追加された時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定届)の様式です。 | ![]() ![]() |


認証日 令和3年4月1日
(SRPU認証制度とは)

認定日 令和4年3月9日
(健康経営優良法人とは)
認定日 令和3年8月1日
(やまなし健康経営優良企業認定制度とは)
第3回YAMANASHI
ワーキングスタイルアワード
「優秀賞」
(山梨ワーキングスタイルアワードとは)

令和3年度甲府市健康チャレンジ表彰
事業所部門 「優秀賞」
全国健康保険協会山梨県支部(SRPU認証制度とは)

認定日 令和4年3月9日
(健康経営優良法人とは)
(やまなし健康経営優良企業認定制度とは)
第3回YAMANASHI
ワーキングスタイルアワード
「優秀賞」
(山梨ワーキングスタイルアワードとは)
令和3年度甲府市健康チャレンジ表彰
事業所部門 「優秀賞」
「目指そう!健康事業所」
にエントリーしています
エントリー日 令和3年5月6日
(「目指そう!健康事業所」とは)