サービス案内　アウトソーシング | 社会保険労務士法人　いろは

このようなお悩みありませんか？

「総務担当者が他のコア業務と手続き業務を兼任していて、『残業が増えて疲弊している』のが現状だ…」

「毎月の入退社や扶養家族の異動が多く、『手続きの処理漏れやミスがないか』いつも不安に感じている…」

「年に一度の算定基礎届や年度更新など、『複雑で専門的な書類作成』に多大な時間を奪われている…」

「電子申請を進めたいけれど、『新しいシステム導入や運用研修にコストをかけたくない』と思っている…」

労働・社会保険の手続き業務代行サービス

●入社・退社時の手続き

資格取得・喪失、扶養家族の異動手続きを迅速かつ正確に対応いたします。

●定例・突発的な手続き

算定基礎届、労働保険の年度更新、死傷病報告など、複雑な計算と行政への提出をミスなく代行いたします。

●各種給付金申請サポート

傷病手当金、出産手当金、育児休業給付金など、受給資格の確認から申請手続きまでを確実にサポートいたします。

●事業主・一人親方の労災保険特別加入サポート

本来労災保険に加入できない事業主様や一人親方様に対し、所定の手続きを通じて特別加入をサポートいたします。

【法令遵守】
最新の法改正に準拠した正確な手続きが実現するため、法令違反リスクを回避できることが期待できます。

【生産性向上】
煩雑な事務作業から担当者様が解放され、経営者様と担当者様がコア業務に集中できる時間を大幅に確保できます。

【社員満足度向上】
傷病手当金や育児休業給付金などの各種給付金申請が漏れなく迅速に完了し、従業員様の福利厚生に対する満足度が高まります。

【事務負担軽減】
行政からの調査や問い合わせ対応を当法人が代行するため、担当者様の精神的・時間的な負担を大きく軽減できます。

【信頼関係構築】
手続きの遅延やミスによる従業員様の不信感が解消され、円滑で安定した労使関係を築くことが期待できます。